上海市政府召开新闻发布会,正式公布了《上海市加快打造高水平人才高地若干政策措施》，这一系列新政策的发布，标志着上海在推进人才强国战略、建设具有全球影响力的科技创新中心方面迈出了重要一步，新政策涵盖人才引进、培养、使用、评价、激励等各个环节，旨在构建更加开放、更具竞争力的人才制度体系，为上海高质量发展提供坚实的人才支撑。

新政策最引人注目的变化是进一步放宽了人才落户条件,根据发布的内容，上海将加大世界一流大学、国际知名科研机构等优秀人才的引进力度，对毕业于世界排名前100高校的留学回国人员，无需社保缴费基数要求即可直接落户，在高技能人才方面，获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉的高技能人才也可以直接申办落户，这些举措显著降低了人才落户门槛，展现了上海海纳百川的胸怀。

在人才评价机制方面,上海打破了以往唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的倾向，建立了更加科学、多元化的人才评价体系，新政策特别突出了市场评价导向，规定年缴纳个人所得税达到一定数额的企业家和技术人才，可以获得相应的积分落户优惠，这种以实际贡献为衡量标准的评价方式，更加符合人才发展规律，有利于激发各类人才的创新创造活力。

针对人才普遍关心的住房问题,上海也提出了创新性解决方案，新政策明确，将加快建设国际人才社区，为海外人才提供更多配套齐全、环境优良的租住房源，完善人才公寓供给体系，采取租购并举的方式满足不同层次人才的住房需求，这些措施直击人才安居的痛点，有助于解除人才的后顾之忧，让他们能够安心在上海创新创业。

在服务保障方面,上海推出了“一网通办”国际人才服务专窗，实现工作许可、居留许可等事项的并联办理，大幅压缩审批时限，还针对海外人才子女教育需求，规划建设一批国际学校和外籍人员子女学校，提升国际医疗服务能力，营造宜居宜业的国际化环境，这些贴心周到的服务举措，彰显了上海打造国际化人才高地的决心和诚意。

此次发布的人才新政不仅关注引进外部人才,还重视本土人才的培养和使用，政策提出实施“上海科技英才”计划，加大对青年科技人才的支持力度，设立专项基金用于培养本土创新人才，同时鼓励校企合作共建人才培养基地，促进产学研深度融合，形成人才辈出的良好局面。

上海作为中国改革开放的前沿阵地,始终将人才作为城市发展的第一资源，最新发布的人才政策，是对中央人才工作会议精神的具体落实，也是应对全球人才竞争的重要举措，这些政策的实施，将进一步提升上海的人才吸引力，汇聚全球智慧，为城市发展注入新动能。

纵观全球,纽约、伦敦、东京等国际大都市无一不是人才高地，上海发布最新人才政策，正是对标国际最高标准、最好水平，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，这不仅有利于上海自身发展，也将为长三角乃至全国高质量发展提供人才支撑和智力支持。

随着新政策的落地实施,上海必将迎来新一轮人才流入高峰，这座充满活力的国际化大都市，将继续以其开放的姿态、优越的环境和无限的机遇，吸引全球英才汇聚于此，共同书写城市发展的新篇章。